

Mehr Leistungen, weniger Beitrag für Beamte
Versicherungen optimieren und bares Geld sparen – so geht’s
Viele Beamte zahlen zu viel für Versicherungen, die weder exakt zum Beihilfeanspruch noch zur Lebenssituation passen. Häufig fehlen wichtige Leistungen oder es werden Tarife genutzt, die längst veraltet sind.
Mit einer gezielten Optimierung kannst du monatlich deutlich sparen – und gleichzeitig deine Absicherung verbessern. Entscheidend ist, Tarife zu wählen, die auf deinen Beamtenstatus abgestimmt sind, ohne unnötige Mehrkosten oder Lücken.
Warum Beamte häufig zu viel zahlen
Veraltete oder zu umfangreiche Krankenversicherung
Keine echte Dienstunfähigkeitsklausel im DU-Tarif
Unnötige oder doppelte Zusatzversicherungen
Kaum genutzte Steuerpotenziale oder Zuschüsse
Fehlender Beihilfeabgleich in der PKV
Mit dem richtigen Blick auf deine Versicherungsverträge kannst du oft mehr Leistung erhalten – bei bis zu 76 % geringeren Beiträgen.
So holst du das Maximum aus deinen Versicherungen
✅ 1. Krankenversicherung auf Beihilfe abstimmen
Als Beamter erhältst du 50–80 % Beihilfe. Wer trotzdem einen Volltarif zahlt, verschenkt Geld. Beihilfetarife in der PKV sind oft deutlich günstiger – ohne Leistungseinbußen.
✅ 2. Dienstunfähigkeitsversicherung überprüfen
Viele Tarife enthalten keine vollständige DU-Klausel. Ein optimierter Vertrag kostet weniger, zahlt aber verlässlich im Ernstfall – auch bei Teildienstunfähigkeit.
✅ 3. Versicherungsbedarf realistisch prüfen
Nicht jeder braucht jede Zusatzversicherung. Wichtiger ist, dass deine wichtigsten Risiken gut abgedeckt sind – z. B. DU, Haftpflicht, Unfall.
✅ 4. Zuschüsse & Steuerersparnis mitnehmen
Vermögenswirksame Leistungen, Arbeitnehmersparzulage, Sonderausgabenabzug: Mit dem richtigen Setup bekommst du staatlich geförderte Leistungen, die dir jährlich bis zu 2.400 € bringen können.
Praxisbeispiel: Verwaltungsbeamter, 28 Jahre
Vorher:
Volltarif PKV: 220 €
DU-Versicherung ohne echte DU-Klausel: 54 €
Keine steuerliche Berücksichtigung
Kein ETF-Sparplan trotz VWL
Nachher:
Beihilfetarif PKV: 94 €
DU mit vollständiger Klausel: 38 €
Steuerliche Absetzbarkeit: +180 € jährlich
ETF-Sparplan mit VWL + Zulage: +480 €
Ersparnis & Vorteil: Rund 2.000 € jährlich bei verbesserter Absicherung.
Häufige Fragen (FAQ)
Muss ich für bessere Leistungen mehr zahlen?
Nein – oft ist das Gegenteil der Fall. Neue Tarife sind günstiger kalkuliert und besser auf Beamte zugeschnitten.
Ist ein Versicherungswechsel kompliziert?
In der Regel nicht. Viele Verträge lassen sich mit kurzer Frist kündigen oder umstellen – auch ohne neue Gesundheitsprüfung, wenn richtig geplant.
Was ist, wenn ich schon privat versichert bin?
Auch bestehende PKV- oder DU-Verträge lassen sich prüfen und verbessern, z. B. durch Tarifwechsel, Ergänzungen oder Optimierungen.
Fazit
Du kannst als Beamter viel Geld sparen – ohne auf Leistung zu verzichten.
Wer seine Absicherung regelmäßig überprüft und clever aufstellt, profitiert von besserem Schutz, weniger Beitrag und staatlichen Förderungen. Entscheidend ist, dass alle Versicherungen zu deinem Beihilfeanspruch, Beruf und Lebensabschnitt passen. So entsteht maximale Effizienz – bei voller Absicherung.